För att verka på ett trovärdigt sätt inom rekrytering är ett etiskt förhållningssätt en förutsättning.

Vi följer GDPR – se vår integritetspolicy.

I vårt förhållningssätt tillämpar vi inte enbart den grundläggande etiken att inte göra fel utan vi arbetar med vad vi benämner en proaktiv etik, att göra det rätta och att göra gott. Ingen information förmedlas vidare utan uttryckligt godkännande från berörd part.

Haeger & Carlsson Executive Search and Interim söker inte aktivt upp kandidater hos de företag där vi har en etablerad kundrelation. 

Besök vår webbsida på haegercarlsson.com